481 314

ВАКАНСИИ

197 561

РЕЗЮМЕ

215 918

КОМПАНИИ

Размещено 04 сентября 2014

от 34 300 рублей

Помощник

ФИО: Веретенникова Ольга Сергеевна

Дата рождения: 01 апреля 1990 (34 года)

Пол: Женский

Семейное положение: Не состою в браке, детей нет

Город проживания: Москва (показать на карте)

 

Занятость

Полная

График работы

Полный день

Образование

1.с 2010 г по 2015.
МИП (Московский институт права). Факультет «Бухгалтерский учет».6 курс. Обучение выходного дня, без ухода на сессии.

2.2005-2009 гг.
ГОУ СПО Московский радиотехнический колледж имени академика А.А. Расплетина. Факультет «Бухгалтерский учет».

Владение иностранными языками

Английский язык – Базовый уровень.

Опыт работы

2012-2014гг
Предприятие: Закрытое акционерное общество «ИнКомА, Лтд».
(Поставки коммуникационного оборудования, разработка и установка сетевых и телекоммуникационных систем, услуги передачи данных.)

Менеджер по работе с клиентами

Согласование и подписание договоров, подготовка актов выполненных работ. Расчет возможных сделок и администрирование проектов (MS Project). Координация этапов работ в рамках договора. Контроль качества обслуживания клиента.

2009-2012гг
Предприятие: ИФНС России № 34 по г. Москве
Старший инспектор – делопроизводитель в отделе встречных проверок.

Оформление документов связанных с предостовлением в отдел камеральных и выездных проверок в программе ЭОД (Электронная обработка данных). Рассылка запросов организациям о предоставлении дополнительной информации в др. налоговые инспекции. Составление внутренних отчетов.

Профессиональные навыки и знания

Опыт и умение работать с большими информационными объемами; аккуратность, ответственность, высокий уровень исполнительской дисциплины. Теоретические знания бухгалтерского учета. Уверенный пользователь ПК и программного обеспечения – MS Word, MS Excel, Internet, MS Dynamics CRM, MS Project. Теоритические знания по программам Консультант-Плюс, Гарант, MS Navision Attain.

Дополнительные сведения

Коммуникабельна, легкообучаема, стрессоустойчива. Нацеленность на результат. Стремление к развитию и профессиональному росту в сплаченном коллективе.