Требования:
организаторские и лидерские качества
способность принимать самостоятельные решения
умение работать в команде единомышленников
опыт руководства отделом более 10 человек
настойчивость, амбициозность, ответственность
энергичность, позитивность, коммуникабельность

Должностные обязанности:
планирование работы сотрудников
построение эффективной команды
организация деловых встреч и переговоров
проведение совещаний, принятие кардинальных решений
обучение и мотивация сотрудников
ведение текущей документации.
подбор квалифицированных специалистов

Условия работы:
работа в офисе, без командировочных и разъездов
полная занятость, 5/2 рабочий день
оплачиваемый отпуск
возможность карьерного и профессионального роста
повышение квалификации за счет компании.