Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 3 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, инициативность, способность принимать решения, способность брать ответственность за решения, лидерские качества, способность к обучению, умение работать в команде, умение работать в условиях быстроменяющихся задач

Должностные обязанности:
Подбор и управление персоналом; - планирование и контроль работы сотрудников, мероприятия по повышению их квалификации; Обучение сотрудников вновь создаваемого отдела; - планирование, координация и контроль работы сотрудников; - решение организационных и административных вопросов (в том числе - разработка и проведение мероприятий по нематериальной мотивации персонала, мероприятия по взаимодействию структурных подразделений организации); - составление отчетности; - анализ проделанной работы; - руководство коммерческой организацией; - ведение переговоров.

Условия работы:
В офисе с 11 до 18, 5/2.