Фриланс как форма работы становится всё более популярным среди выпускников российских вузов. Как правило, в этой сфере предпочитают развиваться молодые люди от 26 до 35 лет, предпочитающие свободный график работы и взаимодействие с разными работодателями. Согласно мнениям большинства фрилансеров, идеальный работодатель представляет собой личность, обладающую определённым набором качеств, и это стимулирует молодого специалиста сотрудничать именно с ним.

Для фрилансера очень важно найти общий язык с работодателем, с которым предстоит удалённое сотрудничество. Среди наиболее важных качеств у работодателя фрилансеры выделяют следующие:

• гибкость мышления, умение слушать и слышать;
• прибыльные и перспективные заказы;
• возможность быть на одной волне с работодателем в профессиональном плане;
• порядочность, своевременная оплата труда фрилансера;
• умение чётко сформулировать задачу, логичность и последовательность в объяснении;

Многие фрилансеры, особенно представители творческих профессий, работают по вдохновению, поэтому для таких специалистов важен достаточный промежуток времени для выполнения заказов. Так как в основном фрилансеры общаются со своими работодателями по переписке, уже по стилю письма многие из них делают выводы о том, сработаются они с этим человеком либо нет. Сам фрилансер при этом должен обладать самодисциплиной, чтобы правильно организовать свой рабочий день и уложиться во временные рамки.

Кто может работать в формате фриланса

Возможность работать удалённо зависит от специфики профессии. На сегодняшний день фрилансом занимаются чаще всего следующие специалисты:

• программисты;
• SMM-специалисты;
• переводчики;
• бухгалтеры;
• копирайтеры;

Некоторые ищут работу для фрилансеров на специальных биржах, некоторые сотрудничают напрямую с заказчиками, а кто-то подписывает договор с фирмой.

Как фрилансеру найти себе работодателя

Существуют разные биржи и интернет-ресурсы, где можно найти работу для фрилансера. Одним из самых надёжных в этом плане признан сайт Исплню.ру. Здесь любой фрилансер, будь то программист, копирайтер, переводчик или дизайнер, найдёт себе заказы по душе и по стоимости, а все работодатели - честные и добросовестные, своевременно оплачивающие работу фрилансера. Кроме того, здесь не фрилансер ищет себе работодателя, а работодатель сам его находит, покупая готовую работу - статью, IT-проект и другие продукты по цене, которую назначит сам фрилансер. Вы просто размещаете ваши работы и ожидаете, когда работодатель заметит её. Как только вашу работу выберут, деньги сразу окажутся у вас на счёте.